鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司煉鐵部二高爐區(qū)域丙班成立于2009年，二高爐開(kāi)爐投產(chǎn)近15年來(lái)，班組的“兄弟”們同心堅(jiān)守，在降本增效上屢獻(xiàn)良策，多次刷新鞍鋼開(kāi)爐記錄，先后榮獲營(yíng)口市工人先鋒號(hào)、遼寧工人先鋒號(hào)、全國(guó)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。

在鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司煉鐵部二高爐區(qū)域丙班，班組成員們每天的工作就是負(fù)責(zé)高爐的冶煉操作及爐前渣鐵排放，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并溝通高爐生產(chǎn)情況。

丙班班組現(xiàn)有職工6名，平均年齡48歲，負(fù)責(zé)公司工藝最先進(jìn)的4038立方米大型高爐，主要包括六大輔助系統(tǒng)、四大操作制度和上千個(gè)溫度監(jiān)測(cè)點(diǎn)。由于生產(chǎn)鐵水的特殊性，班組成員需分為4組，24小時(shí)連續(xù)作業(yè)。

在保證鐵水質(zhì)量的同時(shí)，該班組還通過(guò)建立“孟泰倉(cāng)庫(kù)”、開(kāi)展回收爐前小材料攻關(guān)等一系列措施，累計(jì)節(jié)約鉆桿和沖擊棒110余根、鉆頭280余個(gè)、氧氣管8捆，為企業(yè)有效降本。2013年，該班組率先開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算分析活動(dòng)，實(shí)行模擬市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，用“高爐生鐵成本模擬核算”指導(dǎo)班組日常生產(chǎn)，將指標(biāo)分解到每個(gè)崗位。

鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人張南介紹：“該班組還率先打造‘三干三算’即先算后干、邊干邊算、干完再算的成本核算方式，便于他們及時(shí)糾正操作、降低高爐燃料比，每年為公司創(chuàng)效3300余萬(wàn)元?！?

2022年，該班組創(chuàng)立《減風(fēng)操作模型》和《渣皮脫落模型》，有效解決了減風(fēng)相關(guān)問(wèn)題和渣皮脫落的處理效率。去年，班組人員依托勞模創(chuàng)新工作室，共同研究制訂了6條可行措施，有效提高塊礦使用比例，形成了員工創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，年創(chuàng)效600余萬(wàn)元，并獲得公司員工創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。

二高爐開(kāi)爐投產(chǎn)近15年來(lái)，該班組創(chuàng)造了鞍鋼高爐班產(chǎn)3748噸的最高紀(jì)錄。2022年，班組全年生鐵合格率達(dá)到100%，班組產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗指標(biāo)處于鞍鋼高爐領(lǐng)先水平。

張南對(duì)記者說(shuō)，班組取得的這些成績(jī)，離不開(kāi)每一名職工的堅(jiān)守、辛勤付出。每個(gè)人都在各自崗位上踐行“鞍鋼憲法”精神，傳承發(fā)揚(yáng)“工匠精神”。日后班組在安全、生產(chǎn)、環(huán)保等方面還將不斷創(chuàng)造更大價(jià)值，為鋼鐵行業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。